Kulturutviklerne

If You Want To Go Fast, Go Alone. If You Want To Go Far, Go Together

Meny

Gå til innhold
  • Velkommen til kulturutviklerne!
  • Artikler
    • Kulturelle dimensjoner – Hvor godt kjenner du din organisasjon?
    • Falsk trygghet gjennom utsettelse – Hva ledere kan lære av taktiske valg i idretten
    • Visste du hvor lett det er å feiltolke snakkesalig og kommanderende med å være kompetent?
    • Å oppleve falsk trygghet gjennom utsettelser – Hva kan ledere lære av taktiske valg i idretten?
    • Gjør penger deg lykkeligere?
    • Hva driver deg!? – Kunsten å meisle ut din egen lederfilosofi
    • Hvorfor skal de beste ha lyst å jobbe med deg?
    • Hva skal til for å drive effektiv hverdagsledelse?
  • Tjenester
  • Kontakt oss
  • Ledernes arena – Ledere som skaper ledere
  • Om oss

Velkommen til kulturutviklerne!

Vi i Kulturutviklerne er overbevist om at gode prestasjoner over tid skjer som et resultat av god kultur. Derfor er vårt mantra at God kultur skaper gode prestasjoner.

Kulturen er manifestasjonen av de verdiene og overbevisningene organisasjonen styres etter. Kultur gir næring for prestasjonene som skaper resultatene. Det er ledere og medarbeidernes ansvar å fremdyrke kulturen og synliggjøre verdiene som skaper denne.

For å klare dette jobber vi med både myke og harde verktøy og tilnærminger for å støtte individer, team og organisasjoner. Alle disse aspektene henger sammen, og må derfor følges opp i sammenheng.

Vi ser det som vårt oppdrag å hjelpe ledere og organisasjoner med å skape og videreutvikle kulturen som gjør at nettopp dere klarer å skape de prestasjonene som hjelper dere med å komme dit dere ønsker.

Lik dette:

Lik Laster...
Widgeter
Website Built with WordPress.com.
  • Følg meg Følger
    • Kulturutviklerne
    • Har du allerede en WordPress.com-konto? Logg inn nå.
    • Kulturutviklerne
    • Tilpass
    • Følg meg Følger
    • Registrer deg
    • Logg inn
    • Kopier kortlenke
    • Rapporter dette innholdet
    • Vis innlegg i Leser
    • Behandle abonnementer
    • Lukk denne menyen
%d bloggere liker dette: